Trưởng phòng Kinh doanh & Tiếp thị Thẩm Mỹ (L)

Date post: Dec 11, 2018
Our client is a multinational company specializing in Pharma Industry
HCM
$2500 - $3000

Business Details :

Quản lý công việc:

  • Chịu trách nhiệm kết quả kinh doanh của bộ phận
  • Lãnh đạo và quản lý bộ phận kinh doanh và tiếp thị để đảm bảo đạt được doanh số chỉ tiêu và kiểm soát chi phí hiệu quả
  • Lập kế hoạch kinh doanh, ngân sách theo định hướng Công ty và triển khai thực hiện kế hoạch được duyệt
  • Đảm bảo ngân sách hoạt động và nguồn lực được phân bổ và sử dụng hiệu quả
  • Quản lý và kiểm soát tồn kho theo quy định Công ty
  • Thiết lập KPI để đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên
  • Thiết lập và quản lý hồ sơ khách hàng, phát triển khách hàng tiềm năng
  • Thực hiện giao tế các cấp lãnh đạo bệnh viện, Nhà thuốc bệnh viện, người có quyền quyết định trong việc mua hàng, ban ngành y tế, các KOLs để tìm kiếm cơ hội kinh doanh, phát triển kinh doanh
  • Thu thập, nắm bắt, phân tích thông tin thị trường, thông tin đối thủ cạnh tranh (tình hình sản phẩm, giá cả, phân phối, khuyến mãi)
  • Xây dựng chính sách bán hàng để nâng cao cạnh tranh trong kinh doanh
  • Cùng PM xây dựng chương trình Marketing hỗ trợ công tác bán hàng
  • Xây dựng kế hoạch chiến lược kinh doanh phòng
  • Tham mưu BGĐ trong việc tìm kiếm nhà cung cấp tiềm năng để mở rộng hoạt động kinh doanh
  • Tham gia cùng BGĐ họp và thương thảo với NCC để được sự hỗ trợ tối ưu
  • Cập nhật kiến thức công việc bằng cách tham dự vào các hội thảo, hội nghị chuyên ngành, xây dựng mối quan hệ với các đối tượng có ảnh hưởng,…
  • Bảo mật thông tin dữ liệu kinh doanh
  • Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của BGĐ

Phát triển đội ngũ:

  • Phân công công việc, giám sát thực hiện
  • Định hướng đào tạo và nâng cao năng lực cho nhân viên trực thuộc
  • Đánh giá nhân viên và giám sát việc đánh giá của nhân viên cấp trung đối với nhân viên cấp dưới (nếu có), trao đổi và quyết định kết quả đánh giá cuối cùng
  • Tuyển dụng, đề xuất bổ nhiệm, bãi nhiệm, thuyên chuyển công việc
  • Hoạch định nhân viên kế thừa của phòng
  • Tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo. Không ngừng học hỏi, phát triển bản thân
  • Tham gia các hoạt động chung

Yêu cầu:

  • Nam/Nữ từ 30 đến 45 tuổi
  • Đại học chuyên ngành y dược, kinh tế
  • Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
  • Năng động, khéo léo và chịu được áp lực công việc cao
  • Có khả năng nghe nói đọc viết tiếng Anh
  • Sử dụng thành thạo MS Office

Tags:

HCMC  Marketing  Pharma  Sales 

Apply Job :

Browse Your Resume
Back