Xây dựng tầm nhìn, định hướng và roadmap phát triển cho các sản phẩm fintech hiện tại (ví dụ: ứng dụng tích lũy, đầu tư kỹ thuật số) cũng như các sản phẩm mới.
Đảm bảo sản phẩm đáp ứng nhu cầu khách hàng và bắt kịp xu hướng thị trường.
Phối hợp chặt chẽ với CEO, CTO, CMO và khối kinh doanh để liên kết mục tiêu sản phẩm với chiến lược tăng trưởng và doanh thu của công ty.
Xác định KPI then chốt và theo dõi hiệu quả vận hành sản phẩm.
2. Chiến lược công nghệ & dữ liệu
Định hướng kiến trúc sản phẩm và nền tảng công nghệ, đảm bảo khả năng mở rộng, bảo mật và tối ưu hóa trải nghiệm người dùng.
Chỉ đạo việc ứng dụng Big Data, AI/ML và phân tích hành vi người dùng nhằm nâng cao tính năng, hiệu suất và cá nhân hóa dịch vụ.
Đảm bảo sản phẩm tuân thủ chuẩn an toàn thông tin, bảo mật dữ liệu và các quy định pháp lý trong lĩnh vực tài chính.
3. Quản lý & phát triển đội ngũ
Xây dựng, dẫn dắt đội ngũ Product, Design, Data Analytics và Project Management.
Thiết lập quy trình phối hợp hiệu quả giữa các phòng ban: Product – Tech – Design – Marketing – Business.
Xây dựng văn hóa đổi mới, học hỏi liên tục và ra quyết định dựa trên dữ liệu trong toàn bộ tổ chức.
Job Requirement
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh doanh, Tài chính, Công nghệ hoặc lĩnh vực liên quan; ưu tiên có MBA hoặc chứng chỉ quốc tế.
Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong quản lý sản phẩm, trong đó ít nhất 5 năm giữ vị trí lãnh đạo cấp cao trong ngành fintech, ngân hàng số hoặc dịch vụ tài chính.
Trải nghiệm thực tế tại các công ty Fintech, Chứng khoán, Ngân hàng số, hoặc Startup công nghệ B2C quy mô lớn.
Có kinh nghiệm triển khai hệ thống giao dịch tài chính, xử lý dữ liệu thời gian thực, tích hợp API với đối tác tài chính.
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và quản lý stakeholders xuất sắc.
Ưu tiên
Hiểu biết và từng làm việc với nền tảng giao dịch chứng khoán, ví điện tử hoặc hệ thống tích lũy/đầu tư số.
Am hiểu chuẩn dữ liệu tài chính và báo cáo giao dịch (ví dụ: FIX, ISO 20022...).
Có tư duy khởi nghiệp: nhanh nhạy, linh hoạt, dám thử nghiệm và quyết đoán trong hành động.
Established in 2009, Greyfinders has been providing services to hundreds of local & multinational companies. We focus on HR services with a special concept that assists clients not simply searching ''best fit talent'' but more strategically "enga... Read More